2024년, 복지세정의 향상을 위해 근로/자녀장려금 지급 대상이 대폭 확대되었습니다. 이제 더 많은 국민이 경제적 지원을 받게 되며, 특히 저소득 가구의 부담이 크게 줄어들 것으로 기대됩니다. 이에 대한 혜택과 자동신청에 대하여 함께 알아보겠습니다. 부제: 2024년, 근로/자녀장려금 혜택이 당신에게도 찾아옵니다! 이 글의 순서 0. 이 글의 요약 1. 근로/자녀 장려금 개요 2. 예상지급 규모 3. 자동신청 제도 4. 장려금 전용상담 센터 5. 결론 6. 도움 되는 글 0. 이 글의 요약 ▣ 자녀장려금과 근로장려금의 소득 기준이 기존 4천만 원에서 7천만 원 미만으로 상향 조정되었다. ▣ 주택 공시가격 하락으로 인해 수급 대상자가 약 32만 가구 증가할 예정이다. ▣ 자동 신청 제도 도입으로 고령자와 ..

오늘은 근로자 여러분을 위해 근로장려금에 대한 이의신청과 불복청구에 관한 중요한 정보를 알려드리려고 합니다. 근로장려금을 받지 못했을 때 어떻게 이의를 제기하고 불복청구를 할 수 있는지 알아보겠습니다. 1. 정기 근로장려금 신청일과 이의신청 기간 ▶ 정기 근로장려금 신청일은 매년 5월입니다. ▶ 그러나 근로장려금 지급이 거부되었을 경우 이의신청을 할 수 있습니다. ▶ 이의신청은 근로장려금 결정통지를 받은 날부터 90일 이내에 가능합니다. 2. 근로장려금 불복청구 방법과 종류 ▶ 근로장려금 불복청구에는 세 가지 종류가 있습니다: 이의신청, 심사청구, 심판청구(소송제외). ▶ 이의신청은 임의절차이며, 심사청구와 심판청구는 병행할 수 없습니다. ▶ 이의신청은 처분을 받은 날로부터 90일 이내에 신청하며, 결정..