아르바이트를 시작하며 맞닥뜨린 국민연금 가입의 의무? 소득이 발생하면 누구나 국민연금을 내야 하는데, 단시간 근로자나 일용직 근로자도 예외는 아닙니다. 이 글에서는 아르바이트생이 국민연금을 내야 하는지, 어떤 기준으로 결정되는지 알아보겠습니다. 부제: "알바생 필독! 국민연금 가입 가이드라인" 이 글의 순서 0. 이 글의 요약 1. 알바 국민연금 가입? 2. 사업장가입자 가입기준 3. 연금보험료는 얼마 내야? 4. 결론 5. 도움 되는 글 0. 이글의 요약 ▣ 아르바이트로 소득이 발생하면 국민연금 가입 대상이 된다. ▣ 고용 기간이 1개월 이상, 월 60시간 이상 근로하거나 1개월 소득이 220만 원 이상이면 사업장가입자로 가입해야 한다. ▣ 일용직 근로자도 유사한 기준으로 국민연금 사업장가입자가 될 수..

국민연금은 만 18세 이상 60세 미만이면 가입이 가능해요. 그런데 사업장에 출근하는 회사원은 의무 가입이지만 나머지 대학생, 주부 등은 가입이 되는지 궁금하잖아요? 그래서 의무가입이 아닌 임의가입 대상에 대해 조금 더 알아볼게요. 이 글의 순서 1. 국민연금 가입대상이란? 1) 사업장가입자 2) 지역가입자 2. 그 외의 사람은? 1) 임의가입이란? 1. 국민연금 가입대상이란? 국내에 거주하는 만 18세 이상 60세 미만인 국민은 국민연금 가입대상으로, "사업장가입자" 또는 "지역가입자"로 나누어집니다! 국민연금 모든 것 알기 1) 사업장가입자 국민연금 당연적용사업장에 종사하는 만 18세 이상 60세 미만 사용자와 근로자를 의미하며, 월 소득의 9%의 금액을 사업장과 근로자가 절반씩 나누어 부담합니다. ..