아르바이트를 시작하며 맞닥뜨린 국민연금 가입의 의무? 소득이 발생하면 누구나 국민연금을 내야 하는데, 단시간 근로자나 일용직 근로자도 예외는 아닙니다. 이 글에서는 아르바이트생이 국민연금을 내야 하는지, 어떤 기준으로 결정되는지 알아보겠습니다. 부제: "알바생 필독! 국민연금 가입 가이드라인" 이 글의 순서 0. 이 글의 요약 1. 알바 국민연금 가입? 2. 사업장가입자 가입기준 3. 연금보험료는 얼마 내야? 4. 결론 5. 도움 되는 글 0. 이글의 요약 ▣ 아르바이트로 소득이 발생하면 국민연금 가입 대상이 된다. ▣ 고용 기간이 1개월 이상, 월 60시간 이상 근로하거나 1개월 소득이 220만 원 이상이면 사업장가입자로 가입해야 한다. ▣ 일용직 근로자도 유사한 기준으로 국민연금 사업장가입자가 될 수..

일반적으로 소규모형태의 사업장에서 근무를 할 때 4대 보험이 안되고 임금을 현금으로 받으면 아르바이트인 줄 알고 퇴직금을 요구하기가 꺼려집니다. 그러나 1년 이상 근무를 하면 퇴직금을 받을 수 있으니 이 글을 찬찬히 읽고 꼭 퇴직금을 받으십시오. 퇴직금이 없다고 직업을 구 할 동안 무직자대출, 소액대출, 신용 대출등을 통해 생활비를 구한다면 얼마나 삶이 힘들어지겠습니까? 이러한 어려운 삶을 해결하기 위해서라도 무직자대출, 소액대출, 신용 대출을 사용하지 않고 퇴직금을 정당하게 받아 생활에 큰 도움이 되었으면 합니다. 한 사례자의 사연 ■ 30년 동안 가내 수공업 소상공인 업체에 다니고 있는데 사업주의 개인사정으로 폐업을 한다고 함 ■ 4대 보험에 가입되지도 않았고 월급도 현금으로 120만 원 받았었는데 ..