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국민연금ㅣ전업주부 임의가입 노후준비 전업주부가 되었던 일반주부이던 노후에 생활비가 반드시 필요합니다. 그러나 소득이 없는데도 가입이 가능한지? 또 어떻게 가입하는지? 모르시죠? 그래서 주부들을 위해 국민연금 전업주부 임의가입에 대해 쉽게 알아봐요. 이 글의 차례 1. 임의가입 이유 2. 임의 가입이란? 3. 보험료는? 4. 가입방법은? 5. 납부가 어려울 때? 1. 임의가입 이유 그런데 국민연금은 소득이 있는 사람만 가입을 한다고 하는데 소득이 없는 전업주부는 어떻게 가입할까요? 네 그래요. 전업주부는 어떻게 가입해야 할까요? 전업주부는 근로소득이 없어 국민연금 의무 가입 대상자는 아니지만, 임의 가입 제도를 활용하여 국민연금을 통한 노후 대비를 계획할 수 있습니다. 국민연금은 국가가 운영하는 연금 제도로, 개인이 납부한 금액을 적립하여 .. 2023. 10. 29.
한눈에보는 국민연금의 모든 것! 이번 국민연금공단에서 국민연금 40주년을 맞이하여 "연금이의 40년 일기"를 실었어요. 이내용은 국민연금의 모든 것을 한눈에 알아볼 수 있도록 카드식 뉴스이에요. 그럼 한눈에 보는 국민연금의 모든 것에 대해 같이 여행해 볼까요. 차례 1. 연금이의 40년 일기 2. 국민연금 임의 가입 3. 사업장 가입자 4. 군복무크레딧 5. 실업크레딧 6. 출산크레딧 7. 임의 계속가입 1. 연금이의 40년 일기 국민연금과 함께하는 "연금이의 40년 일기"에는 국민연금가입, 국민연금수령, 국민연금나이, 임의가입, 군복무크레딧, 실업크레딧, 출산크레딧, 임의계속가입등이 기록되어 있어요. 그럼 함께 볼까요? 2. 국민연금 임의 가입 국민연금 임의가입에 대해 자세히 알아보려면 아래에서 확인하세요! 임의가입 상세보기 ▶ 국민.. 2023. 10. 26.
일하기 좋은회사 고르기 청년시절 무조건 부모님 까이서 직장을 다니겠다며 삼성을 마다하고 지역 주변의 연구소로 직장을 얻었던 경험이 있었어요. 그러니 월급, 복지등이 너무 엉망이었어요. 이번 워커넷에서는 일하기 좋은 회사 고르기를 주제로 카드뉴스를 소개했어요. 어떠한 내용인지 함께 알아보고 저 같은 일을 경험하지 않았으면 좋겠어요. 많은 이들이 회사를 선택할 때 일과삶의 균형을 추구하고 있는 것으로 확인됐습니다. 근무 여건과 동료, 경영자들의 태도 등 각종 요소들이 조화롭게 균형 이른 곳을 좋은 회사라고 할 수 있습니다. 회사를 선택하는 것은 자신의 '미래의 배우자'를 고르는 것과 같이 신중해야 합니다. 적합한 업무 환경, 적성 등을 꼼꼼히 따져 자신만의 좋은 회사를 선택하시기 바랍니다" 일하기 좋은 회사 란? 일하기 좋은 회사.. 2023. 10. 22.
2030 엑스포 응원송ㅣ킵고잉(with 가수 츄) 2030 엑스포 응원송이 발표되었어요. 부산시(시장 박형준)는 16일 인기가수 츄(CHUU)와 2030 부산세계박람회 글로벌 서포터즈가 엑스포 응원송 킵 고잉(Keep Going)을 함께 부르는 모습을 담은 합창영상을 공개하였습니다. 엑스포 응원송 공개 가수 츄(CHUU)와 글로벌 서포터즈의 하모니! 엑스포 응원송 킵 고잉(Keep Going) 합창 영상 공개 응원송 동영상 보러가기 ◈ 10.16. 부산시 공식 유튜브, 2030 부산세계박람회 공식 누리집, 누리소통망을 통해 공개 ◈ 영상에서 선보이는 엑스포 응원송 킵 고잉(Keep Going)은 2030 세계박람회를 부산에 유치하기 위해 앞으로 나아가자는 메시지와 모두의 소망에 함께 하고 싶다는 바람 담아 ◈ 합창영상에는 케이팝 대표 인기가수 츄(CHU.. 2023. 10. 17.
실손보험 청구ㅣ서류없이 한방에 끝 병원에서 치료 후, 약국에서 처방받은 약을 받은 후 영수증을 챙깁니다. 그리고는 이러한 것들(영수증, 처방전, 소견서 등)을 모읍니다. 이러한 영수증이 많이 모이면 그때서야 실손보험회사에 영수증을 가득 들고 방문하여 실손보험 신청을 합니다. 이러한 귀찮은 것을 앞으로는 서류 없이 한 방에 해결됩니다. 실손의료보험 실태 실손의료보험은 "실제 부담한 의료비만 보상하는 보험"으로서, 약 4,000만 명('22년 말)이 가입하여 연간 1억 건 이상의 보험금 청구가 발생 중이나, 일일이 서류를 발급받아 서면으로 제출하여야 하는 등 청구 절차가 복잡함에 따라 청구를 포기한 금액이 연간 3천억 원 내외(추정)에 달하는 등, 국민들의 불편이 지속되고 있습니다. 그나마 컴퓨터를 조금 만질 수 있는 사람은 집에 와서 그때.. 2023. 10. 13.
6+6 육아휴직 임금 100% 지급(내년 실시) 내년부터 '6+6 부모 육아휴직제'를 도입하기로 했어요. 이 제도는 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다고 하니 해당되는 부모는 혜택을 꼭 받으시기 바랍니다. 6+6제도 도입 정책브리핑 보러가기 정부는 육아 책임 분담을 장려하고 저출산을 촉진하기 위해 내년부터 개선된 '6+6 육아 휴직 제도'를 도입할 예정입니다. 이번 정책 변화는 기존 '3+3 육아휴직 제도'를 확대해 부모의 적극적인 육아 참여를 유도하고, 공동 양육 문화를 장려하기 위한 것입니다. 1. 육아휴직 혜택 확대 '6+6 육아휴직 제도'를 통해 18개월 미만 자녀를 양육하는 부모가 공동으로 육아휴직을 사용할 수 있으며, 첫 6개월간은.. 2023. 10. 11.

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