은지 씨는 현재 무급 육아휴직 중인 엄마로, 내년 연말정산에서 남편이 공제를 잘 받을 수 있도록 준비하고 있습니다. 신용카드 사용, 의료비, 건강보험, 그리고 월세 세액 공제까지 다양한 의문이 생기는데요. 이번 글에서는 이러한 궁금증을 해결해 드리겠습니다. 0. 이 글의 순서1. 이 글의 요약2. 연말정산과 건강보험 의문3. 신용카드 공제 주의사항4. 의료비 공제받기5. 휴직시 건강보험 관리6. 월세 세액공제 조건7. 결론8. 함께보면 도움 되는 글   돈 아끼는(짠테크) 바로보기    부제: 육아휴직 신용카드/의료비 등 공제 방법  1. 이 글의 요약 ✔ 은지 씨는 무급 육아휴직 중이며, 남편의 연말정산 공제를 위해 계획하고 있습니다. ✔ 신용카드 사용액은 부양가족으로 등록된 경우 남편이 공제받을 수 ..

육아휴직 중 국민연금 납부에 대해 많은 부모들이 고민합니다. 이번 글에서는 육아휴직 기간 중 국민연금을 계속 납부할지, 추후에 납부할지에 대한 유리한 선택을 도와드리겠습니다.    부제: 육아휴직과 국민연금납입, 최적의 선택은?이 글의 순서0. 이 글의 요약1. 육아휴직 중 국민연금 납부는?2. 육아휴직과 국민연금 납부 예외3. 국민연금 추후 납부 방법4. 육아휴직과 소득 대체율5. 결론6. 도움 되는 글0. 이 글의 요약     ◑ 육아휴직 중 국민연금 납부 여부에 대한 고민이 많습니다.◑ 납부 예외를 신청하면 소득 대체율에 따라 보험료가 달라집니다.◑ 추후 납부는 현재 소득 기준으로 보험료를 100% 부담해야 합니다.◑ 소득 대체율이 떨어지기 전에 납부하는 것이 유리할 수 있습니다.◑ 개인연금은 납..

내년부터 '6+6 부모 육아휴직제'를 도입하기로 했어요. 이 제도는 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다고 하니 해당되는 부모는 혜택을 꼭 받으시기 바랍니다. 6+6제도 도입 정책브리핑 보러가기 정부는 육아 책임 분담을 장려하고 저출산을 촉진하기 위해 내년부터 개선된 '6+6 육아 휴직 제도'를 도입할 예정입니다. 이번 정책 변화는 기존 '3+3 육아휴직 제도'를 확대해 부모의 적극적인 육아 참여를 유도하고, 공동 양육 문화를 장려하기 위한 것입니다. 1. 육아휴직 혜택 확대 '6+6 육아휴직 제도'를 통해 18개월 미만 자녀를 양육하는 부모가 공동으로 육아휴직을 사용할 수 있으며, 첫 6개월간은..

출산전후 휴가급여가 여성만이 해당된 된다고 이해하는 직장인이 대부분일 것입니다. 그러나 출산전후 휴가급여는 부부 함께 적용이 되는 육아휴직제도도 있습니다. 부부 함께 도움이 되는 정보이므로 천천히 따라오시면 여러분의 혜택이 두 배가 될 것입니다. 육아기 근로시간 단축 ● 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 합니다. 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간 ● 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년(육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우 최대 2년까지 사용) 이내의 기간으로 이를 사용할 수 있습니다. ● 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 ..